如我上篇博文(训化自己走向成功)所说,这里就有几种用于行为训化的方法。所有方法你都可以自行管理。
消除不利行为来源。
这是最严厉的方法(并非总是最恰当),但在时间紧迫或其他选项无用时,这种做法也许就快速有效。若你能辨别出不利行为的一个或更多源头,并将其清除,那种行为便会直接终止。例如,若爱看太多电视的行为正伤害你的工作效率,就处理掉电视。
消除不利行为背后的好处。
有时,你可能会遇上知道自己该干什么,但就是难以付诸行动的情形。或者,你会动手开始一项任务,但似乎就是难以保持前进势头,让事情顺利达成。倘若这种问题持续太久,你必将看到它对个人整体信心水平的有害影响。你可能开始认为存在生活动力方面的问题,仿佛自己对成功的渴望不够强烈。
解决这个问题的方案之一就是自我训化,其中包含两种主要形式:思想训化和行为训化。 继续阅读训化自己走向成功
这是针对上篇博客的后续文章…
你应该在哪里寻找可以模仿学习的人士? 继续阅读寻找新鲜智囊
昨天我很高兴参加了Jackpot Speakers演讲俱乐部聚会。这个Toastmasters俱乐部的运行方式,和我所在俱乐部相比极为不同,它更专注评判与讨论,较少追随典型Toastmasters聚会的形式结构。我上篇博客中所提比赛的头名和第三名胜者,Linda Bowns和Jeff Lowe,也参加了这次聚会。因此我们三个顶尖选手全都相聚在此,大家探讨了各自演讲内容,还有比赛本身。由于Linda要代表我们整个大区(一共包含大概25个俱乐部)参加11月6日的区域性比赛,我们又用了大约1小时对Linda的演讲吹毛求疵,以帮她更好改进。Linda的演讲已经好得难以置信,但我们又贡献出大量点子,使其演讲能够更加精彩。我在2小时聚会后又额外多待了30分钟,进行了些外科手术般的细致咨询,收获到大量出色建议和想法。能跟在此领域比我经验丰富10多倍的人们共度这段时光,让我感到无比美好。从这类人身上直接学习,是在任何事业领域取得成功的重要捷径。 继续阅读智囊 智囊 智囊
昨晚在拉斯维加斯市中心加利福尼亚酒店,我参加了Toastmasters(国际性演讲培训俱乐部组织。译者注)大区幽默演讲比赛。整场比赛竞争非常激烈,我最终赢得第二名。头名得主是Linda Bown,其出色演讲的题目是“噢,凌乱。我的凌乱。”Linda所在的Jackpot Speakers演讲俱乐部,尤其擅长培训其成员在竞赛中夺奖。
虽然赢得头名是原定目标(而且是极具野心的目标),我对拿下第二名也毫不失望,特别是考虑到其他演讲者的出色表现和才华横溢。 继续阅读幽默演讲比赛
我大概一年前读过Rosalene Glickman写的《最佳思维方式》一书。由于它读起来像把一篇文章拉长成一本书那样,我并不推荐大家读完全书。你只需读完第一章就能吸收这本书80%的价值。而且我现在就能将这80%的价值提供给你,所以你连第一章都不用读了。 继续阅读最佳思维方式
框时工作(timeboxing)是我在时间管理上常用的简单技巧。我最初是在软件开发术语中学到此概念。假设为发布一个新产品,你框定了最后期限,利如完成税收统计软件的年度更新程序,你必须要在某日期前准备好软件的新版本。因此你很可能将在开发周期中采用框时工作方式,即在限定时间内尽个人最大努力工作。你最终开发完成的新功能数量,全由框定的时间期限决定。推迟时间表绝不可选。如果进度落后,你就必须砍除某些功能。 继续阅读框时工作
针对上篇博客的一些反馈(我预料会有阿特金斯迷们冲出来说话),以下是我的回复…. 继续阅读高蛋白谬论
个人发展领域中最有成效的理念之一,就是模仿榜样。所谓模仿榜样,就是找到在某一领域已获得你想要结果的成功人士,学习他们达成那些成果的做法,然后基本上重做相同的事情。这个方法很像按照菜谱重做一餐饭。
举例说明,几年前我遇过一位男士,他用两年左右时间,就将年收入从4万美元提升到40万。我问他是如何做到的,他告诉了我方法。其主要点子之一,就是 继续阅读模仿榜样