每周读本书

我最初是在1992年了解到每周读本书的生活习惯(平均而言),这些书大部分应当是你渴望拓展出专业能力的领域。这种习惯意味着每年会读大概50本书。Brian Tracy解释道这种习惯能让你在7年内成为自己选定领域里的国际专家。请想象若你工作在销售领域,如果每年阅读50本关于销售的书籍,那能让你在销售上取得大为不同的成功结果吗?毫无疑问。 继续阅读每周读本书

你的目标记分板

记分板是我刚开始使用的一个目标实现工具。它很易制作和维护。你可以为本年所有能被衡量的目标制作一个页面,记下自己的目标进展。记分板不过是一个拥有3栏内容的表格。第一栏内容是你的所有目标。第二栏内容是你现在的目标进度,每个目标的当前状态。第三栏内容则是针对每个目标,你想在年末实现的结果。具体的目标实现时间范围可以任意决定。请将自己所有可被衡量的目标填写在记分板上,然后把它放在你每天都能看见的某个地方。每周进行更新。 继续阅读你的目标记分板

第8个习惯

最近我读完了史蒂芬·柯维的《第8个习惯》一书,阅读过程让我无比享受。书中有些部分似乎有点重复啰嗦,但我喜欢把身体、心灵、思维和精神融合在一起的整体性个人模型。柯维将此概念主要应用在大型组织上,但其大部分想法理念也很适用于个人效率层面。我认为书中附送一张包含16个短视频DVD的做法很不错,不过我想说只有3、4个视频提供了些实质内容。 继续阅读第8个习惯

演讲赛季开始

2005年的Toastmasters国际演讲赛季现已开始。我很喜欢去年秋天参加的幽默演讲比赛,因此渴望再次参加这类比赛。昨晚我在自己俱乐部的比赛中赢得第一名(默认获得,因为我是唯一参赛者),所以3月5号我将进入在拉斯维加斯Luxor Hotel酒店举办的小区级别比赛。所有演讲比赛的级别进程是:俱乐部 -> 小区 -> 大区 -> 区域 -> 地域 -> 国际。因此我所在小区5家俱乐部的胜者,将参加小区级别比赛,然后来自5个小区的比赛胜者将参加大区比赛。以此类推,直到最后进入国际级别比赛,9名决赛选手进行终极对决。 继续阅读演讲赛季开始

“GTD”管理系统中缺失的关键一半

由于自己一直使用David Allen的Getting Things Done(简称GTD,搞定事情)管理系统已有几年,为配合个人工作风格,我对它做过许多调整完善。其中最重要的调整,就是将GTD专注于“项目-行动”的低层级解决方案,与人生目的和各种目标之类的高层级专注对象联系起来。 继续阅读“GTD”管理系统中缺失的关键一半