“GTD”管理系统中缺失的关键一半

由于自己一直使用David Allen的Getting Things Done(简称GTD,搞定事情)管理系统已有几年,为配合个人工作风格,我对它做过许多调整完善。其中最重要的调整,就是将GTD专注于“项目-行动”的低层级解决方案,与人生目的和各种目标之类的高层级专注对象联系起来。 继续阅读“GTD”管理系统中缺失的关键一半