只是为了好玩，我最近问妻子Erin：“既然孩子们上了暑期学校，你是不是也该出门给自己找份常规工作了？我太烦看到你这么长时间沉迷在失业状态啦。”
妻子笑着对我说：“喔。我真的失业好长时间。这种生活太古怪了… 不过我好喜欢！”
从1990年代开始，我俩都不再有常规工作（我唯一的一份常规工作是在1992年），两人过着自我雇佣的生活已经有段时间。平日里我们常爱彼此开玩笑说：“你也许该找份常规工作了，无业游民！”
这挺像电影《三个臭皮匠》里的一幕场景，摩尔告诉科雷去找份常规工作，科雷回复说：“千万别，求你了… 除了找份常规工作！其他什么事都行！”
很好笑的是，当人们达到一定岁数，比如从大学毕业后，他们便推想是时候出门找份常规工作。但像大众人群做的很多事一样，只是因为所有人都这样做，并不意味着它就是个好主意。事实上，若你相当聪明，找份常规工作就是你用于养活自己的最糟糕的事情之一。与把自己卖给契约式奴役工作相比，世上还有远为精彩的谋生方式。
下面就是你应当尽全力避免找份常规工作的一些理由：
1. 常规工作是蠢人们的收入方式
找份常规工作并用个人时间来交换金钱，看起来可能像个好点子。这件事只有一个问题。那就是它太蠢！它是你能用来创收的最愚蠢方式！这是真正蠢人们赚取的收入。
为何找份常规工作如此愚蠢？因为你只会在工作时才有报酬。你难道没看出其中存在的问题吗，还是自己被彻底洗脑，以为只在工作时才有收入显得合理明智？你难道从未考虑过甚至在不工作时也有报酬，可能是更棒的事情？谁教你认为只有工作时才能赚到收入？也许是其他某个被洗过脑的雇员吧？
你难道不认为若自己在吃饭、睡觉和跟孩子们玩耍时，也能获得报酬，那种生活会轻松容易得多？你为何不能全天候获得报酬？无论工作与否，自己都能得到收入。你养的植物不就在没人照料时，一直在生长吗？你的银行账户为何不能也是如此？
谁在乎你工作了多少小时？这个星球上只有很少人关心你在办公室花了多少时间。大多数人甚至注意不到你每周是工作6小时还是60小时。但若你可以提供某种重要价值，我们中的不少人将很高兴掏出钱包付钱给你。我们并不在乎你花了多少时间 —— 我们只在乎为自己收到的价值付钱。你真在乎我为写这篇文章花了多长时间吗？假如它花了我6个小时，而非只用3个小时，你是否愿意付我双倍价钱？
聪明人经常也是从蠢人们赚取收入的传统道路开始做起。所以若你刚意识到自己一直被欺骗利用，也不用感觉糟糕。聪明人终会意识到用时间交换金钱确实极端愚蠢，世上肯定有更好的赚钱方法。世上也当然有更好的赚钱方法。关键就在于让你创造的价值和自己付出的时间分离开来。
聪明人会打造全天候创造收入的赚钱系统，尤其是创造被动收入。这种做法可能包括开创一份生意，创建一个网站，成为一个投资者，或从创意作品上赚取版税收入。这种系统会向人们持续不断地传递价值，并从中创造收入。一旦这种系统成功运转，无论你是否照看它，它都会持续运行。从那一刻开始，你的一部分时间就可以投资在提升收入（通过完善现有系统或繁育新系统），而非只是维持现有收入上。
本网站就是这种系统的一个例子。写作这篇文章时，我的网站每月能创造大概9000美元收入，而且它还不是我的唯一收入流。我的所有文章只用写一遍（固定时间投入），人们就能从中年复一年地提取价值。网络服务器传递着那些价值，其他系统（大多数甚至并非由我创建，自己也根本不懂）则获取收入并把它自动存进我的银行账户。这种收入并非完美无缺的被动形态，但我反正喜爱写作，愿意免费做此事。但你认为启动这份生意肯定花了我很多钱，对不？嗯，若你认为9美元是很多钱的话（注册网站域名的费用），的确是这样。9美元之后的所有收入都是我的利润。
没错，设计并落实你自己的创收系统需要预先付出时间和精力。但你不必重新发明轮子才能开车 —— 请自由自在地使用已有创收系统，比如网络广告和分销项目。一旦生意走上正轨，你就不必再工作太多小时来养活自己。当与配偶外出用餐，知道自己吃着饭时，你仍在赚钱，难道不好吗？若你因为享受工作，而想一直长时间地工作，请自便。若你想呆坐那里什么也不干，也请自由自在地这样去做。只要你的创收系统在持续不断地为他人传递价值，那么无论工作与否，你都将持续获得报偿。
书店里满是介绍各种可行创收系统的书籍，其他人已经设计、测试并完善了这些系统。没人生来就知道如何开创一份生意或创造投资收入，但你可以轻松学会此事。你要用多长时间才能学会其实无关紧要，因为那些时间反正都将流逝。你何不在未来某个时刻变成创收系统的拥有者，而非一生都做个拿着薪水的奴隶。此事并非一蹴而就。倘若你的创收系统每月只能获得几百美元，那已是朝着正确方向走出的重要一步。
2. 有限体验
你可能认为找份常规工作对获取经验非常重要。但那就像说你应该去玩高尔夫来获取玩高尔夫的经验。无论你是否有工作，自己都会从生活中收获经验。常规工作只会给你从事相关工作的经验，但你能从做任何事情来获取“经验”，所以这种做法根本没有什么真正好处。坐着什么都不干两年时间，你也可以把自己叫做经验丰富的冥想者、哲学家，或政客。
从常规工作获取经验的问题在于，你通常只是在重复相同的有限体验。你在开始阶段会学到很多东西，然后便陷入停滞状态。这会迫使你错过其他更有价值的人生体验。若你的有限技能变得过时，你获取的经验也将一文不值。事实上，请问问自己，现在获取的什么经验在20-30年后仍有价值。你从事的常规工作那时甚至还存在吗？
请考虑此问题。自己更愿获取哪种经验？是知道如何将某种工作干到极好的经验知识 —— 此种知识只能通过用个人时间交换金钱的方式来变现 —— 还是知道如何余生无需再做常规工作，也能享受富有生活的经验知识？我不知道你的回答，但我宁愿拥有后者。后一种经验知识在真实世界里看起来似乎更加有用，你说是不？
3. 持续一生的驯化过程
找份常规工作就像注册参加了一个人类驯化项目。你在学习如何做个好宠物。
请看看自己周围。认真审视。你看到了什么？你周围都是自由清醒的人类吗？还是生活在给浑然无知的动物们准备的笼子里？你是否已喜欢上整个笼子舒服温暖的颜色。
你的顺从训练进行得怎样？主人为你的良好行为给出奖赏了吗？如果没能遵从主人命令，你是否会受到惩罚？
你心中还剩下一丁点自由意志吗？还是你的驯化项目已把你变成了终生宠物？
人类天生就不该驯养在笼子里。你这个可怜的家伙…
4. 分你收益的人太多
常规工作收入是缴税最重的收入。在美国，你可以预想工资收入的大概一半都交了税。税收系统在设计时便掩盖了你真正交出的税费，因为有些税费是由雇主交纳，还有些直接从薪水中扣除。但我们可以肯定，从雇主视角来看，所有这些税费都算作你薪水的一部分，还包括你收到的其他报酬，比如个人福利等。甚至你所占办公室空间的租金也被考虑在内，因此你必须创造出比这些报酬更多的价值，才能覆盖全部成本。你可能感觉公司环境在支持自己，但请记住，你才是为这些环境付钱的人。
你收入的另一部分则进入公司拥有人和投资者的口袋。分你收益的人简直太多。
相对于自身收入水平，我们并不难理解为何雇员们支付了最多税费。毕竟，谁对税收系统有更多控制能力？是生意的拥有者和投资者，还是雇员？
你得到的报酬只是自己创造的真正价值的一小部分。你的真实薪水可能是自己所得报酬的三倍还多，但你永远也不会看到那些钱的大部分。它们会直接落进其他人的口袋。
你真是无比慷慨的人士啊！
5. 风险太高
许多雇员相信，找份常规工作是养活自己的最安全和最有保障的方式。
简直是傻瓜。
社会教化的作用令人惊叹。它的效果如此之好，以至于甚至能让人们相信与真相完全相反的事情。
让自己处于某人只说一句话（“你被解雇了”），就能关闭你所有收入来源的生活位置，听起来像是安全有保障的情形吗？只有一种收入流，真的听起来比拥有10种收入流更有保障吗？
认为常规工作是赚取收入最安全的方式，这种想法简直愚蠢。若你没有对环境情形的掌控能力，就毫无安全保障可言。而相对来说，雇员们拥有的掌控能力最小。若你是名雇员，那么自己的真实岗位头衔，就应该是专业赌博者。
6. 遇上邪恶的牛主人
当你在创业世界碰上某个白痴时，可以转身走往其他方向。当你在公司世界碰上某个白痴时，却不得不转身去说：“对不起，老板。”
你是否知道英文世界里的boss（老板）一词，是来自荷兰语的baas，其历史含义就是主人？它的另一个含义是“一头牛”。在许多视频游戏里，boss还是你打怪升级时在最后阶段必须干掉的大怪物。
若你的老板真是个邪恶的牛主人，你又会是什么角色呢？无非是牛群里的一头牲畜而已。
7. 乞求获得金钱
当你想提高个人收入时，是否必须乞求主人给自己更多钱？让别人时不时给你抛点甜头好处感觉很好吗？
你是否有自由去决定能得到多少报酬，除了自己之外，无需任何人的允许？
若你拥有一份生意，遇到顾客对自己说“不”，你可以直接去说“下一个”。
8. 近亲式的社交生活
许多人都把自己的常规工作当作他们的社交出口。他们总和相同工作领域的相同人群交往。这种狭隘的交往关系是社交上的死胡同。一天之中能让他们感到兴奋的话题，包括公司新换了桶装水品牌，微软推迟发布了最新操作系统，公司意外多发了圆珠笔等。何不考虑出门和陌生人主动交谈呢。哦… 那太可怕了！最好还是呆在屋里安全的地方吧。
假如你的某位奴隶同事被卖到另一个主人那里，你是否就失去了一位朋友？若你工作在一个男性主导的行业领域，是否就意味着自己永远没法和除了前台之外的女性交谈？你为何不能自行决定与谁社交，而要让自己的主人为你决定？无论你是否相信，这个星球上确实有自由人士聚集的地方。只是请小心那些没有常规工作的家伙们 —— 他们可都疯狂极了！
9. 失去自由
将一个人驯服成一名雇员要花费很多努力。首先必须做的就是打破人类的独立意志。做到此事的一个好方法，就是给人们一本充满荒谬规章制度的公司手册。这种手册会引导新雇员变得更顺从，他们将恐惧自己随时可能由于某条令人费解的规则而受到惩罚。因此，雇员很可能认为最安全的做法，就是毫不质疑地顺从主人命令。再来些公司政治的调教，我们便有了一个新鲜驯化的奴隶。
作为顺从训练的一部分，雇员们在衣着和行为举止等方面都必须遵从教导。雇主们可不能让雇员为自己着想，难道不是吗？那将毁掉所做的一切驯化努力。
假如违反公司政策，你就不该在桌上摆放植物。千万别这么做，那可是世界末日！辛迪的桌上摆了盆植物！赶快叫监管员！让辛迪回去再接受一轮枯燥培训！
自由人士当然会认为这种规章制度无比愚蠢。他们需要遵从的唯一策略就是：“明智生活。友善待人。做自己爱做的事情。尽情享受乐趣。”
10. 变成懦夫
你是否注意到，雇员们在公司里有着几乎抱怨各种问题的无穷能力？但他们并不真的想要解决方案 —— 他们只想发泄情绪，制造各种借口，来辩解问题为何都来自别人的错误。好像找份常规工作不知怎地耗尽了人们的所有自由意志，把他们变成了没有骨气的懦夫。若你不能时不时地将自己老板叫做混蛋，然后还不恐惧被炒鱿鱼，你便已不再自由。你已变成自己主人的财产。
当你和懦夫们整天一同工作时，难道不认为自己也会受其影响？当然会有影响。你在恐惧的祭坛上牺牲自己最高贵的那部分人性只是个时间问题：先是个人勇气… 然后是诚实品性… 接着是荣誉和正直感… 最后便是你的独立意志。你为某种幻想事物出卖了自己的人性。现在你的最大恐惧，就是发现自己已变成什么样子的真相。
我不在乎你曾经败得多惨。重拾个人勇气永远不晚。永远不会晚！
还想要份常规工作吗？
若你目前是个驯化良好的雇员，很可能会对以上内容做出防卫反应。这些反应都是驯化效果的一部分。但请明白，假如以上内容毫无真相可言，你根本不会出现情绪反应。这些内容只是对你已知事实的提醒。你可以尽情否认自己身处的笼子，但笼子依然存在那里。也许此事全是逐渐发生，以至于你从未留意，直到现在才幡然醒悟… 就像一只享受温水浴的龙虾那样。
如果以上任何内容令你感到恼怒，那便是朝着正确方向走出的一步。愤怒是比冷漠更高的意识层级，所以远好于一直麻木无感的状态。任何情绪表现 —— 甚至包括困惑状态 —— 也比冷漠麻木要好。若你致力于处理情绪感受，而非压抑它们，你将很快接近勇气的门口。当勇气到来时，你将有意愿针对自身处境实际做些什么，开始活得像是本该成为的强大人类，而非一直被驯化去做的家居宠物。
幸福快乐的失业者
找份常规工作的替代做法是什么？替代做法就是终生保持幸福快乐的失业状态，用其他方式创造收入。请意识到你是通过提供价值赚取收入 —— 而非提供时间 —— 所以请找到一种能为他人提供最好价值的方式，并给它标上合理价格。最简单可行的方式之一，就是开创属于自己的生意事业。无论你通过雇佣工作干着什么事情，都可以找到一种方法，为那些最能从这些事情受益的人们，直接提供同样的价值。做到此事需要多花点时间，但你收获的自由生活，完全值得最初投入的时间和精力。然后你便可自己犒赏自己。
当然，你一路学到的所有经验教训，都能和他人一起分享，从而创造更多价值。甚至自己的犯错经历也能变成金钱收入。
下面是一些能帮你开始行动的免费资源：
《清醒生活的勇气》（关于如何转换去做更有意义工作的文章）
你要面对的最大恐惧之一，可能就是没有能为他人提供的真正价值。也许做名雇员按小时领取报酬是你能做的最好事情。可能自己就是没多大价值。这些想法都只是你驯化结果的一部分。它们绝对是无稽之谈。随着你开始抛弃这些洗脑想法，也将很快看出自己有能力为他人提供巨大价值，而且人们会很高兴付钱给你。只有一件事在阻止你看到这个真相 —— 那便是内心恐惧。
你真正需要的所有一切，就是去做自己的勇气。你的真正价值根植于真实的自我，而非你做的事情。你实际需要做的唯一事情，就是向这个世界表达真实的自我。你已听过各种告诉自己为何不能这样做的谎言。但在你召唤个人勇气，无论怎样都要做自己之前，你永远不会知道真正的幸福和满足是什么样子。
下次再有人对你说：“找份常规工作吧。”我建议你像《三个臭皮匠》里的科雷那样去回复：“千万别，求你了… 除了找份常规工作！其他什么事都行！”然后直接去戳对方的双眼。
你已在内心深处知道，找份常规工作并非自己想要的生活。所以别让任何人试图说服自己那样做。即便整个世界都说你的做法错误且愚蠢，也请学会信任自己的内在智慧。多年之后回首往事时，你将意识到这就是你做过的最好决定之一。