史蒂芬·柯维，《高效能人士的7个习惯》作者，于今早过世，享年79岁。
他的去世显然是由于4月份的事故带来的并发症，当时他在犹他州的一条陡路上骑车时失去了自行车的控制并重重地摔在了地上。
我从来没机会当面见过史蒂芬，但是我喜欢他写的书，特别是他的《7个习惯》和《要事第一》。
《7个习惯》一书是我最早读过的个人发展类书籍之一（虽然这本书常常被划归到商业管理类）。我还记得自己是20年前在书店里发现了这本书，因为书名激起了我的兴趣而买了下来。当时我并不知道这本书后来会如此广受欢迎。
我真的非常喜欢柯维以品德为基础的个人发展途径，而且我也很感激他对正确原则（不变的）和个人价值观（可变通）之间所做的区分。对这些观点的接触帮助我在早年时期就注重了长期和全面的个人发展，而不是胡乱地去积累那些所谓的成长技巧和技能。
《7个习惯》一书在我的心中有特殊的地位，因为它是在我人生一个极为低落的阶段时，对帮助我恢复有很大影响的几本书之一。书中对品德发展的专注，激励了我去思考自己到底想成为一个什么样的人；同时让我想到，如果能在20岁出头时开始培养某些品质，会在未来的几十年中怎样影响自己生命不断拓展的方式。我开始思考如何在新的使命宣言下生活，而不是一早醒来就想着当天有什么恶作剧是自己可以去干的。
我在创建自己第一个生意时也把7个习惯当作过自己的行为向导。经历过不少挫折后我发现其他生意场上的人士并不常常抱有“双赢思维”，但在能更好地筛选可以和自己达成共识的人之后，我感到正如柯维做过的那样，生活和事业在高度信任的文化氛围下都会进行得更加容易。
柯维在他身后给我们留下了一个贡献自我的精彩传奇，影响着许许多多的个人和企业去思考该如何创造自己的使命宣言，如何对自己的股东们尽职尽责，和如何在他们的生活中以要事为先。
他将被我们怀念。