许多人都对被动收入抱有限制性信念，认为它古怪、不寻常、复杂、令人费解。正如我之前所提到的，赚取被动收入实际上并不特别困难。很多情况下，尤其是长远而言，与通过干份工作，或做个独立合同工相比，通过创建被动收入流来谋生要更加容易。
让人们觉得困难的地方在于，必须对赚取被动收入的思维心态感到舒服自如。
要解决这种心态问题，我们可以将它翻转过来，从另一侧看看其真实面目。
假设你就和我一样，对被动收入已感到舒服自如。请想象你每月都有成千上万美元进账，远够你付清个人所有开销。无论你是否工作，基于自己多年前创建好的被动收入流，新的收入都会月复一月，年复一年地持续流向你。
请想象这就是你每天正常的现实生活。你已像这样一直生活了十几年。
现在，请再想象一位做着常规工作的朋友，试图劝说你相信自己所做的事情显得古怪或不同寻常。他认为你应该采纳他的思维心态，放弃依靠被动收入的生活方式，转而找份常规工作。
如果那位热爱找份工作的朋友正对我进行劝说，下面就是这种对话可能发生的样子…
朋友：你知道吗… 你该加入现实人群的世界，找份常规工作。你干的这种被动收入之类的事情看起来简直太怪了。
我：可它似乎运转得挺好。这有什么问题？
朋友：呃… 这不是大多数人干的事情。大多数人都会找份工作。
我：找份工作是什么样子?
朋友：基本上就是去为其他公司工作，通常得是大公司。你干好工作，他们就会付你薪水。
我：好吧。我的薪水是根据自己贡献的价值决定吗？
朋友：差不多。
我：那我能收到和自己贡献相比公平的报偿吗？
朋友：取决于你说的公平是什么意思。显然他们不能依据你自认为做出的贡献，就付你100%的报偿。他们也得从中得些利润嘛。
我：那我能得到80%或接近这个数字的报偿吗？
朋友：现实点说，你的报偿很可能接近全部贡献的30%，但具体数字没那么精确。他们并非真知道相对别人来说，你的贡献有多大价值。在更大的团队里，任何个人做出的贡献尤其难以知晓。所以人们领到的薪水总有大量猜测成分。
我：那我创造的其余价值都去哪了？
朋友：它被分配成许多不同形式 — 比如给投资者和持股人的收入，公司的利润，公司的税款，公司领导层的更高薪水，还有各种支出，例如公司的野餐活动等。不过那些事都由公司领导决定，并非真的取决于你。
我：我是不是至少能分得一部分公司利润？
朋友：一般不会，虽然某些公司有利润分享计划，但就算那样他们也不会分享所有利润… 通常不到总额的一半。有时你能间接收获一小部分利润，比如通过奖金形式。
我：哦… 我是不是必须每天工作？
朋友：通常只在工作日，但它取决于你的具体工作。你还可能每年有几周休假时间。
我：只有几周？要是我想旅行一两个月怎么办？
朋友：那个，通常不行。若你连续几年攒上所有休假时间，他们可能就允许你这样，但一连休假这么长时间看起来不太好。
我：为什么需要攒上自己的休假时间？时间不等人。如果我有钱休假，为啥不能直接去休？
朋友：因为他们需要你工作。
我：要是我感觉精疲力尽，不想工作了怎么办？
朋友：他们提供免费咖啡。
我：好咖啡还是坏咖啡？
朋友：得看你在哪里工作，不过若办公室只提供速溶咖啡，附近还是总能找到星巴克的。
我：我能带上笔记本电脑到星巴克那儿工作吗？
朋友：还是得看你的工作，不过通常不行。
我：如果我能在旅途中通过笔记本电脑完成工作，就可以去休更多假吗？
朋友：通常不行。
我：为啥不行？
朋友：那个，要是你离开办公室太长时间，他们很可能不信任你能完成工作。
我：所以他们必须得看着我工作？
朋友：基本上就是这样。但还有些工作得协作完成，所以他们想让大家都待在同一个地方。
我：我现在也常做些协同工作。大家都是通过互联网或电话完成协作。
朋友：没错，有些工作正朝着那种方向转移，但大多数雇主仍想让你每天出现在办公室。
我：我会在什么地方工作？
朋友：这很大程度上取决于你的工作类型。对许多办公室工作来说，你将在一个工位上工作。
我：什么是工位？
朋友：它是一个更大房间里的小隔间，会用短板分隔开。你应该会有放下一张桌子和椅子的足够空间。一般能有5到7平米。
我：就像霍比特人住的房子那样？
朋友：差不了多少，但一般没那么绿意盎然。
我：我的家庭办公室有大概19平米，还自带洗手间和浴室。但我可以在自己想去的任何地方工作，所以没必要限定在那个空间里。
朋友：没错，你很可能无法在普通雇员岗位上得到那么大的办公空间。除非你做的是管理工作，或身处其他高价值岗位，才能保证有个人办公室。那不是大部分雇员能有的待遇，但也不是毫无可能。说到底取决于你干的工作。
我：我能选择自己的工作岗位吗？
朋友：通常都是分派的，但有时可以选择。要由你所在公司决定。
我：我能选择自己上司吗？
朋友：呃… 很可能不行。
我：那薪水怎么样？
朋友：那个，即使做相同工作，你很可能也比自己现在赚到的要少。只是给你个大致概念，一个博客作者的平均年收入是1.7-3.8万美元（作为素材提供源）。
我: 喔… 这比我现在被动收入的数目少多了，甚至比我在休假时得到的都少。我怎么靠这点收入生活？
朋友：其他人靠这些钱也活下来了。你可能不得不缩减点开支，尤其需要花更多钱在通勤上（汽油、汽车保养）。如果有要求还得穿职业装，以及各种雇员需要承担的开销。但你可能会有一件免费公司T恤和一个咖啡杯，假如运气好，可能还会发个鼠标垫。所以总的来说还算平衡。
我：太惨了。但如果我能从工作上，而非被动收入里赚到同样数目的钱，又会怎样？
朋友：那很可能没法实现，但要是你真做到了，就得付大量税款，因为你赚的都是W2类型的雇员收入。你无法以现在利用的生意名义来降低个人税款。
我：那要多缴多少税款？
朋友：你每年付的额外税款足够再买一辆新车。
我：那听起来没什么吸引力啊。假如这么多薪水都变成税款，生活水平要进步好像就更难了。
朋友：没错，但政府理解这点。所以他们会通过隐藏一部分税款，使这种征税行为的痛苦看起来更少一点。这样你就不觉得个人收入在被大量征税。你从一开始就不会收到那部分薪水。一部分税款将通过雇主支付的税收形式被掩藏，例如你工资单上的社会保险和医疗缴费。所以即使你的工资单上显示有特定基础工资，你的实际基础工资（从雇主和政府视角看来）要更高于此。不难想象，雇主会想从你贡献的额外价值上，挽回那些多缴的税款。
我：我意识到了这点。美国的税收法律对普通W2雇员们显然最为苛刻。相较于自身收入水平，他们支付着全国最高的税款比例。那为何还有人想让个人收入处在W2征税范围？
朋友：大多数人都意识不到。另外，他们反正也不知道该如何处理那些额外收入。降低工资能让他们远离麻烦，而且确保了他们会一直工作。我们总得让经济持续运转吧。
我：好吧。
朋友：找份工作还有些其他好处。
我：比如？
朋友：你能得到健康保险。
我：我现在就有，但几乎从没用过，我更喜欢让自己保持健康。
朋友：那个，如果你有份工作，就承受得起不太健康的情形，而且你不必为看病花钱。
我：哦…..
朋友：还有免费咖啡哟。
我：你已经说过了。
朋友：我说过你可以想喝多少就喝多少吗？
我：好吧。那我在一份常规工作里会干什么事情？
朋友：那得看你做的什么工作，但从大的方面说… 你所做事情通常要支持公司的总体目标。
我：谁制定那些目标？
朋友：在一家运营良好的公司，管理层会搞清这些目标。他们会听取来自董事会、关键投资人，有时还有雇员的意见。
我：我能在哪里看到这些目标？
朋友：你一般都看不到，但有时他们会以公司使命宣言，各种业绩目标，或者可能是一份备忘录的形式公开分享部分目标。但你没法确切知道公司的真正目标。那些信息通常只基于必须了解的场合分享，而且大多数雇员无需了解。
我：好吧。那我怎样知道要为哪个目标工作？
朋友：你的老板一般会决定此事，所以你只用做老板交代的任何事情便可。
我：我必须有个老板吗？
朋友：没错，大家都有。甚至CEO也要对董事会和股东负责。
我：好吧，如果老板在交代我该做什么事上不太在行怎么办？
朋友：这事儿经常发生。你就糊弄着干呗。只要在监工时确保自己看起来很忙，你就会没事。个人要负的责任一般都挺低，只要你别显得太无所事事，很可能就安全无碍。
我：假如我和老板在如何达成公司目标上意见不一致怎么办？
朋友：那就是你开始介入公司政治的时候，这种情形通常很棘手。有些人不论如何都按老板说的去做，即使他们知道这样做行不通。另一些人则会提出异议或进行协商。有时这样做管用，但有时他们会被排斥。如果老板讨厌这种做法，他们甚至会被开除。一般情况下人们是在中间状态进行妥协。
我：那些妥协通常都明智吗？
朋友：一般不是。
我：如果我在帮公司达成目标上做得很好，会得到额外奖励吗？
朋友：会啊，有时会。你可能得到加薪、奖金，或升职。或者可能得到无形的奖励，比如赞扬、欣赏和认可。但有时，你除了基本收入外什么也没有。
我：升职是怎么回事？
朋友：你会得到一个新职位头衔，并承担更多责任，通常还会有更高收入。但有时它也意味着更长工作时间。
我：要是我为公司想出一个绝妙点子，但它不在自己分配任务范围内，我该怎么办？
朋友：呃… 挺好… 但别这么干。
我：为什么不？
朋友：你只会被人当作一个煽动言论者。其他雇员不会喜欢你抢他们的风头，他们会让你的公司社交生活不太好受，直到你退回原位。
我：如果我试着工作得更努力聪明，想更快获得晋升，其他雇员就可能给我使绊？
朋友：很可能如此。老板可能也不会喜欢你这样。
我：我老板也不喜欢？为啥不？难道他的部分工作不就是培养好的人才吗？
朋友：也许吧，但他也想看起来优秀嘛。要是手下人员比他更光芒闪耀，对他而言可不是好事。
我：这听着可不像我能真正干出最佳工作的环境。
朋友：没错，但这也挺好。幸运的是没人要求你做出最佳工作。你只要过得去就行。这种生活其实更轻松嘛。
我：但如果我知道自己没尽最大努力，不是会对自己感觉更糟吗？那不会降低我的自尊吗？
朋友：没错，但你会习惯的。每个人都渐渐适应了。
我：在一种没人尽最大努力，每个人都看低自己和同事的环境里工作，会是什么样子？
朋友：其实挺无聊。但再说一遍，你会慢慢习惯的。那里的免费咖啡也能帮你更容易接受这种现实。
我：好吧。那做爱怎么办？
朋友：你在说啥？
我：那个，要是我跟一位女性同事在一起，双方都觉得挺性奋，我们又去哪里即兴来一发？有没有专门干这事儿的房间？
朋友：哦，没有没有没有。绝对没人赞成干这事。你俩都会为此被解雇的。
我：被解雇？为啥？要是我们很快就做完，仍能搞定自己所有工作呢？
朋友：没错，千万别这么干。你的公司会被起诉的。
我：被谁起诉？
朋友：很可能是跟你做爱的那个女人。
我：如果我们两厢情愿做场爱，她就想起诉公司？为什么？
朋友：我猜是可以告公司存在性骚扰。人们打这种官司赢过几百万美元呢。
我：好吧，那我只能降低要求，只有口交了？
朋友：老天爷，别这么干。那也一样糟。
我：可要是人们工作时性起，他们做什么?人们工作时也会来性致的，不是吗？
朋友：当然… 他们到哪儿都有性致。但他们会压抑自己，假装没有。然后晚点再自行解决，通常靠看看网络毛片吧。
我：人们工作时也看毛片吗？
朋友：天哪当然不行。那也是坚决禁止的。人们会因此被解雇的。
我：所以基本上在工作时，人们仍会有性致，但他们假装自己没有，直到晚点能自行解决… 比如回家时。
朋友：没错，差不多就是这样。
我：可直接来一发，或许和喜欢的人抱着小睡一会儿，然后再精神焕发，性福快乐地回去工作，看起来会让人更轻松啊。
朋友：我很确定这在公司环境里是非法的。
我：好吧，不过那些积极正面的性后感觉，的确会让协作更轻松容易。试图每天压抑自身性渴望，看起来非常让人分神哪。
朋友：当然很分神，但记住反正没人期待你太高效，所以分分神也没什么。另外再说一遍，那些免费咖啡在这方面也能帮点小忙。
我：好吧，让我把这事儿说清楚。你建议我关闭自己所有的被动收入流，为别人工作。找个老板并做他说的一切事情，即使他的决定毫不明智。干那些平庸工作，而非发挥个人最大努力。与那些也干着平庸工作的人们社交，为更少报偿做更长时间工作。接受更少和更短的假期，还要为休假征求许可。支付多得多的税款，而且除了所有这一切… 我还不能做爱？
朋友：没错，就是这样。但你忽视了找份工作的安全层面。
我：它有什么安全性？
朋友：那个，你可以获得稳定薪水。
我：有多稳定？它有可能终止吗？
朋友：当然可能终止。你也许会被开除或解雇。
我：我能防止自己被开除或解雇吗？
朋友：没必要防止。它的发生可能是因为超出你控制之外的理由。你可能只是犯了个错。或者比你职位高的人就是不喜欢你。
我：这怎么能说安全稳定？
朋友：那个，大多数时候还是安全稳定的。
我：如果我被开除或解雇，还能继续收到多少剩余收入？
朋友：通常不会再有收入。有些工作可能会提供解雇补偿金，但那只够短期转换工作使用。大多数情况下，一旦你的工作终结，就不再有任何收入。
我：但我目前不管在不在工作都有收入。而且也没人能开除或解雇我。
朋友：是啊，听着怪怪的。
我：可我感觉挺正常。
朋友：好吧，我知道你有自己的生活方式，但工作仍然大受欢迎。它们显然对很多人都管用。
我：那找工作的过程怎么样？每个人都能自动找到一份工作吗？
朋友：当然不是。人们得努力寻找，再申请那些职位。
我：人们怎么找工作的？他们可以自行决定喜欢做什么，再找到一份能让自己做这些事的工作吗？
朋友：通常没这么简单。大多数时候他们必须接受市场上能够提供的工作，而且那些工作很可能跟他们真正喜欢的并不完全匹配。
我：一旦他们找到一份工作并选择了它，就能被雇用吗？
朋友：不是。再说一遍，这没那么简单。工作市场充满竞争。人们必须主动申请，但他们很可能不会被选中。他们可能在得到一个职位前，要申请许多工作，而且那份工作可能还不是他们最想要的。另外，成百上千万想要工作的人似乎根本没机会被雇用。
我：这听起来太耗时间，也太有压力了。要是他们找不到工作怎么办？
朋友：那样的话，他们就必须靠占别人便宜来混日子… 靠政府，靠伴侣，靠朋友或家人。
我：假如他们依然找不到工作，而且没人再让他们占便宜，那些人又怎么办？
朋友：那他们可能就会变得无家可归。
我：这听起来并不太稳定安全啊。
朋友：嗯，但大多数人不会沦落到那种地步。所以总体而言找份工作挺管用。而且无家可归也没看起来那么糟糕。人们总能应付过去。
我：大部分人都喜欢他们的工作吗？
朋友：不是，至少有80%的人不喜欢。
我：那他们还干嘛继续去工作？
朋友：他们需要钱。不然你还有什么选择？
我：他们无需找份工作就可以赚到钱。
朋友：好吧，也许可以… 但谁又能做到？
我：我能。
朋友：好吧，但你是个异类。
我：我很感激你分享了所有这些，但在一个把找份工作视作正常事情的世界中，我认为自己还是想坚持目前的生活道路，即使你认为它很怪异。我享受自己所做的工作，而且不管工作与否我都能获得收入，我在想要的任何时候都可以去旅行，我没有老板，也不会被人开除或解雇，我没感觉自己被过度征税，我还能发挥个人最大努力，不必有平庸生活的压力。而且如果我和某人一同工作时感到性起，可以彼此释放一番，再笑容满面地回去工作… 也没人会被起诉。最棒的是，我还能以”主人“作为自己的官方称呼。（Steve喜欢和自己女友玩“主仆游戏”。译者注）
朋友：没错，这一切听起来很棒，但大部分人都做不到。
我：为什么不行？
朋友：我不认为大部分人都足够聪明。
我：现实世界里已有很多并不怎么聪明的人在赚取被动收入。你很可能会惊讶，当不必应付顶头上司或公司政治… 不必用平庸工作拖自己后腿，去尽情发挥个人最大努力… 不必因可能被开除或解雇而压力重重，或是不必独身禁欲时，人们会解脱释放出多大的思维能力。
朋友：说得没错，但那些人也是异类。
我：或许吧。
朋友：另外，被动收入对大多数人来说太复杂了。
我：倘若人们能应对工作职位上的所有复杂性，我认为他们也能发现赚取被动收入好似微风拂面。你不用搜猎工作，不用准备简历，不用递交申请，不用听命老板，不用参与公司政治，不用积攒休假时间，不用面对开除风险，不用起早贪黑上下班，而且还有更低的税收。没错，人们一开始赚取被动收入时会有不同的学习曲线，遇到不同的起伏波折。但如果人们能为别人搞定工作，我认为他们也能轻松搞定创建被动收入流的工作。而且一旦他们做成一两次，之后的事情将一马平川。
朋友：好吧，我还是对其表示怀疑。我建议你更多考虑下找份工作。再说一遍，有份工作在大众那里非常受欢迎。我认为你该试一试。
我：你认为我会喜欢上班工作吗？
朋友：不会，但你会慢慢习惯的。相信我。一切都会没事的。再说一遍，这样做很流行哦。
我：也许真是为那些免费咖啡吧。