我们在1月15日至17日举办的第二届有意识的增长研讨会是一个有趣和个人突破的精彩周末。看到这么多有意识的增长爱好者聚集在一起，真是一件乐事。
CGW # 3,4和5
我们已经在为2010年余下的时间预订接下来的三个CGWs。所有这些都将在拉斯维加斯举行。这个信息仍然很不确定，但我想给你一个提示，因为许多人一直在询问未来的研讨会日期。
最有可能的CGW 3将是2010年5月14 – 16日。
CGW # 4可能在7月或8月。
CGW # 5很可能在10月份。这将是2010年的最后一个CGW。
根据会议室的可用性，我们希望在火烈鸟酒店拥有这三个房间，最好是在同样的舞厅，CGW # 2。
只要我们确认了日期，我们就开始卖票。这应该在2月份的某个时候发生。
CGW # 2的反馈
如果你在2010年1月参加了CGW，我想听听你对它的看法以及它对你的影响。我花了很多时间仔细研究CGW # 1的反馈，以改进CGW # 2，我计划使用同样的迭代过程来改进CGW # 3、4和5。
下面是一些我好奇的问题:
哪些特定的话题对你最相关，对你有帮助(例如，职业、财务、习惯、人际关系等等)?
你觉得书面练习怎么样?它们对你有帮助吗?
你对各种各样的创造性练习有什么看法(比如，主人和仆人，跨维度通灵，分享无条件的爱)?你会喜欢更有创意的练习吗?
你对权力挑战有什么看法?你强迫自己了吗?你的问责伙伴对你有帮助吗?你觉得这些练习有价值吗?
你觉得舞台上一对一的工作怎么样?对你有帮助吗?你觉得每个人花30分钟的时间来做这些事是值得的吗?你是否愿意为了分配时间而减少这些部分?
你对合作伙伴有什么看法?对你和你的伴侣有帮助吗?你会选择更多的合作伙伴还是更少?
你对团队分享和反馈有什么看法?这些片段对你有帮助吗?
你最喜欢的部分是什么?你最不喜欢的部分是什么?你认为我们能改进什么?
你觉得这个地点和地点(拉斯维加斯，火烈鸟，我们住的那个房间)怎么样?
你对整体结构(第一天=原则，第2天和第3天=申请)有什么看法?你认为有更好的结构吗?
在最后一天结束的时候，你觉得埃琳的冥想怎么样?
你觉得其他的与会者怎么样?你在CGW交新朋友了吗?你希望和你在那里遇到的人保持联系吗?
你认为你和我们的员工/助手有什么互动?
你对整体经验有什么看法?你如何评价它的规模为1 – 10 ?
这个研讨会对你个人有什么影响?它能帮助你成长吗?
你认为价格怎么样?你觉得你从它身上得到了很好的价值吗?
你能把这个研讨会推荐给别人吗?
你有兴趣参加我们的更多工作坊吗?如果是的话，哪些话题与你最相关?
我意识到这是一长串的问题，所以不要觉得你必须回答所有的问题。我主要感兴趣的是你的感觉是我们应该考虑改进未来CGWs的最重要的反馈。
即使你把你的反馈贴在网上(一些博主已经发布了他们的评论)，如果你能通过我的联系方式发给我你的反馈，我会非常感激的。这样我就可以在一个地方编译。
记住,这是为后代,所以…要诚实。
在CGW # 2结束后的48小时内，我在波多黎各参加了一个为期一周的变革型领导会议。我在那里做了一个演讲，帮助其他转型领导者建立更多的网络流量，这样他们就能把积极的信息传递给更多的人。我还参加了一个关于加速学习的精彩会议，我将把其中的许多想法结合起来，为未来的研讨会创造一个更有身临其境的学习经验。
CGW # 1对我个人有重大的变革性影响(我没有预料到会发生这样的事)，CGW # 2主要是作为强化，我对我现在的课程非常满意，我只是想继续做我现在正在做的事情。
希望在未来的CGW看到你!